Камский логопед Детсад 2

Здесь размещены различные юридические документы.

Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию либо стаж педагогической работы
Квалификационная категория либо стаж педагогической работы	Повышающий
	коэффициент
Вторая квалификационная категория..............................	.   0,25
Первая квалификационная категория.............................	.   0,35
Высшая квалификационная категория............................	..   0,55
Стаж педагогической работы от 2 до 5 лет.............	.   0,05
Стаж педагогической работы от 5 до 10 лет...........	.   0,10
Стаж педагогической работы от 10 до 20 лет...	..  0,20
Стаж педагогической работы свыше 20 лет...................	.. 0,25

Расчет заработной платы учителя

Учитель сельской общеобразовательной школы, имеет высшее образование, 1 квалификационную категорию. Учителю установлены доплаты за проверку тетрадей и классное руководство.

Педагогическая нагрузка - 23 часа в неделю.

 

-  минимальная ставка заработной платы учителя (по ПКГ) = 4200 руб.

-  зарплата за 23 часа пед. нагрузки = 4200 х 23 часа : 18 = 5367 руб.

-  компенсационная выплата за работу на селе = 5367 руб. х 25% = 1342 руб.

 

-  повышающий коэффициент за 1 категорию 0,35 = 5367 руб. х 0,35 = 1878 руб.

-  повышающий коэфф. за высшее образование 0,05 = 5367 руб. х 0,05 = 268 руб.

-  повышающий коэфф. за классное руководство 0,15 = 4200 руб. х 0,15 = 630 руб.

-  повышающий коэфф. за проверку тетрадей 0,15 = 5367 руб. х 0,15 = 805 руб.

 

Итого зарплата учителя = 5367 + 1342 + 1878 + 268 + 630 + 805 = 10290 руб.

С учетом 15% уральских = 11833 рубля.

 

 

Должностной оклад руководителя,

его заместителей зависит от группы по оплате труда.

Первая      - 6000 руб. Вторая       - 5600 руб.

Третья      - 5200 руб. Четвертая - 4800 руб.

Руководителям может быть установлен персональный повышающий коэффициент (до 3,0).

За квалификационную категорию руководителям, заместителям руководителей и руководителям структурных подразделений устанавливается повышающий коэффициент в следующих размерах:

за первую квалификационную категорию - 0,10;

за высшую квалификационную категорию — 0,20.

Пример:

Руководитель учреждения образования сельской местности 1 группы по оплате труда.

Должностной оклад = 6000 рублей.

персональная повышающая надбавка = 6000 руб. х 3
(персональный повышающий коэффициент) = 18000 рублей

 

компенсационная выплата за работу на селе = 6000 руб. х 25% = 1500 рублей

надбавка за 1 категорию = 6000 руб. х 0,10 = 600 рублей

Итого зарплата руководителя = 6000 + 18000 + 1500 + 600 = 26100 рублей.

С учетом 15% уральских = 30015 рублей.